界面新闻记者 | 安震

界面新闻编辑 | 江怡曼

11月18日晚间，民生银行发布主要股东增持公告 ，公告内容显示
，新希望化工投资有限公司投资民生银行相关议案已经获得第九届董事会第二次临时会议审议通过，根据相关规定 ，银行应就持股5%以上股东变更事项向金融监管总局报送核准申请。

市场分析认为，在银行股集体破净的背景下
，市值管理体系的逐步建立有望对业绩较好 、估值较低的银行股带来投资机遇 。

“新希望系 ”拟举牌民生银行

根据公告，新希望集团有限公司看好民生银行长期发展 ，其子公司新希望化工投资有限公司（以下简称“新希望化工
”）拟通过二级市场增持股份
，增持方式为集中竞价交易和大宗交易
。截至本公告日，新希望集团有限公司控制的南方希望实业有限公司和新希望六和投资有限公司合计持有民生银行总股份比例4.96%。增持后 ，新希望化工与其一致行动人南方希望实业有限公司
、新希望六和投资有限公司合计持有本行总股份比例将超过5%
，相关投资将于核准后实施 。

也就是说，等待监管核准 ，完成增持后
，新希望有望跻身民生银行第四大股东。

事实上，新希望作为民生银行创始股东之一 ，此前曾有减持
。2015年7月13日
，民生银行发布公告称其股东新希望投资有限公司和南方希望实业有限公司于7月8日减持民生银行股份共计2.6亿股。本次减持之后，两家公司合计持股18.2亿股 ，占民生银行的总股本接近5% 。

一年后，据南方希望实业有限公司通报
，自2016年7月18日至7月22日，其通过二级市场减持民生银行A股6523.4万股
。截至2016年7月22日 ，南方希望持有民生银行股份约2.3亿股
，持股比例为0.64%。本次减持后，新希望与南方希望合计持有民生银行约17.58亿股 ，持股比例下降至4.82% 。

值得注意的是
，11月18日，民生银行A股一度涨停 ，最终收涨7.43%
。截至11月19日收盘
，民生银行上涨2.73%，报4.16元/股。

民生银行三季报显示 ，截至9月末
，该行前十大股东分别为香港中央结算（代理人）有限公司、大家人寿保险股份有限公司 、深圳市立业集团有限公司、同方国信投资控股有限公司
、新希望六和投资有限公司、上海健特生命科技有限公司 、中国船东互保协会
、东方集团股份有限公司、香港中央结算有限公司 。

新进的流通股东中，香港中央结算有限公司本期持有11.4亿股 ，占流通股比例2.6%
。增持的股东中，香港中央结算(代理人)有限公司本期较上期自持股份增持0.0005%至82.86亿股。

市值管理指引有望提振低估值银行股

消息面上
，证监会日前发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》(以下简称《指引》)，鼓励上市公司以并购重组 、股权激励
、现金分红等多种方式推动上市公司投资价值提升 ，并对主要指数成分股制定市值管理制度、长期破净公司披露估值提升计划等作出专门要求 。

前海开源基金首席经济学家杨德龙对界面新闻表示
，《指引》主要内容是进一步引导上市公司关注自身投资价值，切实提升投资者回报
。指引明确了市值管理的定义和相关主体的责任义务 ，并对主要指数成分股公司和长期破净公司提出专门要求。要求上市公司要依法做好市值管理
，高度重视投资者保护和回报，积极运用并购重组等工具 。长期破净公司需制定价值提升计划 ，主要指数成分股公司需制定市值管理制度。这一指引有助于提高上市公司市值管理水平
，对长期提供稳定分红的红利类资产和破净率较高的大盘蓝筹股形成利好
。

《指引》明确，上市公司可以结合自身情况 ，综合运用7种方式促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量：一是并购重组
，二是股权激励 、员工持股计划，三是现金分红 ，四是投资者关系管理，五是信息披露
，六是股份回购，七是其他合法合规的方式。

中信建投证券研究分析师竺劲表示 ，和此前的征求意见稿相比
，《指引》在强制性
、措辞方面出现一些变化：增加制定市值管理制度的覆盖指数，除沪深300、科创50 、科创100
、创业板指、北证50外 ，新增了中证A500 、创业板中盘200指数；仅对市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司要求制定估值提升计划并专项说明
，而非征求意见稿中的所有长期破净公司 。

Wind数据显示，尽管今年以来民生银行涨幅达18% ，但仍处在破净状态
，截至11月19日收盘，民生银行市净率（PB）仅为0.34倍 ，排在42家A股上市银行末位
。此外
，A股银行板块仍处在集体破净的状态，市净率最高的招商银行也仅有0.95倍。

从业绩来看 ，今年三季报数据显示，民生银行实现营业收入1016.60亿元
，同比下降46.44亿元，降幅4.37% ，降幅较上半年收窄1.80个百分点；实现归属于股东的净利润304.86亿元
，同比下降30.91亿元，降幅9.21% 。